jueves, 26 de agosto de 2010

Nueva Escuela Nacional de Policía se ubicaría en Guápiles

La intención del Gobierno es crear una nueva escuela Nacional de Policías gracias a un crédito que se tramita con el Banco Interamericano de Desarrollo, (BID).

Aunque el trámite financiero se viene gestionado meses atrás las autoridades de Gobierno esperan a que el Ministerio de Seguridad presente el plan necesario que daría vida a la nueva escuela policial.

La viceministra de Seguridad, Flora María Calvo, dijo que tienen un terreno ubicado en Guápiles, Limón, en donde se construirían las nuevas instalaciones de formación de policías.

Aseguró además que la próxima semana presentarán el plan de inversión del proyecto de la nueva Escuela para que sea analizado con la intención de que se apruebe.

Aunque se tiene todo en el tapete para empezar a subsanar las deficiencias que presenta la actual Escuela Nacional de Policías el tiempo es un factor en contra.

Lo anterior por que los problemas NO se solucionarán en menos de dos años, sef}gún afirmó la viceministra.

Ministerio de Seguridad acepta debilidades en capacitación de nuevos policías

La viceministra de Seguridad Pública, Flora María Calvo, aceptó las deficiencias encontradas por la Contraloría General de la República en la preparación de nuevos policías.

Dijo que uno de los principales problema es la falta de estructura óptima para una escuela nacional de policías.

La viceministra dijo que además tienen problemas en el tema académico al carecer de expertos que den buena capacitación por lo que piensan en traer expertos extranjeros para que capaciten instructores.

Indicó además de que el curso básico policial pasará de ser de seis meses de duración a un año de preparación para luego dar diferentes especializaciones en materia policial.

Sin embargo aclaró que todo ese proceso empezará a funcionar en un lapso superior a los dos años.

Contraloría General de la República detectó fallas en reclutamiento policial

Este jueves la Contraloría emitió un informe que manifiesta serias deficiencias en el proceso de reclutamiento y selección de nuevo personal para la Fuerza Pública.

La Contraloría indicó a través del funcionario José Luís Alvarado, que la falta de estudios impide determinar la cantidad requerida de policías.

Además de que las autoridades carecen de un perfil específico que les permita determinar que tipo de policías quiere y ocupa, entre otras situaciones.

La Contraloría recomendó al Ministerio de Seguridad realizar un estudio técnico sobre la necesidad real del recurso humano policial a fin de lograr una distribución equitativa a nivel nacional.

Además de que la Dirección de Recursos Humanos debe definir el perfil idóneo que debe considerarse para la contratación de un nuevo policía.